Om kurset
På dette HR Norge-kurset med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud er styringsrett og omsorgsplikt viktige tema.
Jussen setter rammer for hva du må gjøre, hva du ikke bør gjøre, og hva du har rom for å gjøre når noe ikke fungerer som ønsket på jobb.
Samtidig får du konkrete tips om hvordan du rent praktisk skal håndtere arbeidstakere som står i situasjoner som påvirker prestasjonene eller atferden deres. Sentrale tema vil være tydelige rammer, god kommunikasjon og trygghet i relasjoner.
Kurs: Den nødvendige samtalen – hva er lov og hva er lurt?
Dato: 10.oktober 2024
Arrangør: HR-Norge
Hvor: HR Norges lokaler, Vollsveien 2 A, Lysaker
Tidspunkt: 09:00 – 16:00
Påmeldingsfrist: 3.oktober kl 16:00
Målgruppe: Ledere med personalansvar
Les mer om kurset og påmelding
Kursholdere:
Hedvig Rognerud
Hedvig Rognerud er DNCF sertifisert coach, partner og forretningsutvikler hos Fossekall AS. Hedvig har lang erfaring som leder, og fra ledercoaching og konflikthåndtering som rådgiver. Hennes hovedfokus er trygg og tydelig ledelse gjennom tydelige rammer og respektfull dialog i alle faser.
Kari Bergeius Andersen
Kari Bergeius Andersen er advokat med spesialisering i arbeidsrett, og partner hos Ræder Bing Advokatfirma AS. Kari har bred erfaring med problemstillinger knyttet til ledelse, styringsrett og omsorgsplikt, varslingssaker og håndtering av manglende prestasjoner eller sykefravær.
Alle henvendelser til dette kurset rettes direkte til HR-Norge
