Organisatorisk resiliens – frokostmøte
Organisatorisk resiliens er viktig. Vi gir deg ni faktorer som er avgjørende for om bedriften har vind i seilene eller stamper i motvind.
Motvind eller vind i seilene? Hva er egentlig organisatorisk resiliens?
Hvor er det mest å hente når det gjelder å bygge endringskraft og resiliens?
En ISO-standard viser til ni faktorer som vil være avgjørende for om bedriften har vind i seilene eller stamper i motvind.
