Rekruttering

Rekruttering av medarbeidere er en viktig og langsiktig investering. En vellykket match gir positive merverdier både for bedriften og medarbeideren. Vi står klare til å bistå deg i prosessen!

Skal din virksomhet nå sine mål, trenger du medarbeidere med gode holdninger og riktig kompetanse i alle stillinger. Derfor er det viktig å investere i en god rekrutteringsprosess. Rekrutteringsarbeidet er spennende, men også tidkrevende. Dessuten er det en oppgave du ikke utfører så ofte. Fallgruvene er mange og kan ta fokuset vekk fra din kjernevirksomhet.
Da kan vi hjelpe deg.

Et samarbeid med Fossekall gir både objektivitet og erfaring inn i rekrutteringsarbeidet. Vi stiller de viktige spørsmålene som sikrer at du søker rett profil, og vi har verktøy og erfaring som skal til for å gjøre en god kandidatutvelgelse.

I samarbeid med deg finner vi fram til riktig metode og hvordan din bedrift skal tiltrekke seg de gode kandidatene. Våre fleksible arbeidsmetoder gjør at vi kan ta ansvar for hele eller deler av rekrutteringsprosessen etter bedriftens ønske.
Vi jobber for deg.

En vellykket rekrutteringsprosess krever forståelse av ulike bransjer og foretak. Fossekall har over 20 års erfaring fra ulike oppdrag i bedriftsmarkedet og offentlig sektor i Innlandet, noe som har gitt oss et betydelig nettverk og god kunnskap om virksomhetene i regionen.
Dette er viktig i jakten på den rette kandidaten!

Aktuelt for:
Alle former for nyansettelser, søk etter styrekandidater, intern rekruttering eller andre personalmessige endringer i virksomheten.


Kontaktperson Fossekall AS:

Vigdis Myhre Næsseth,
tlf. 900 41 017,
e-post: vmn@fossekall.no